Cette conférence réunira des experts de premier plan, dont les auteurs de l’ouvrage de référence « La santé au travail. Droit et pratique », pour un accès direct à l’essentiel stratégique utile à la décision.
Trois tables rondes :
- des témoignages, pour appréhender la diversité concrète du sujet ;
- les risques économiques et juridiques d’une action insuffisante ;
- les solutions qui permettent de gérer les risques et de créer des opportunités.
POURQUOI CETTE CONFÉRENCE EST DIFFÉRENTE
- Une lecture stratégique destinée aux dirigeants, et non une approche technique ou spécialisée réservée aux experts.
- Une synthèse inédite de savoirs juridiques et pratiques de référence, dont certains éléments ne sont résumés nulle part ailleurs.
- Des analyses portées par leurs auteurs, seuls à même d’en garantir la rigueur, les nuances et la fiabilité.
À QUI S’ADRESSE CETTE CONFÉRENCE
Cette conférence s’adresse prioritairement :
- Aux dirigeants d’entreprises de toutes tailles, confrontés aux enjeux de responsabilité, de performance et de gouvernance.
- Aux décideurs publics et dirigeants d’administrations, impliqués dans le pilotage des organisations et la responsabilité de l’employeur.
- Aux dirigeants et responsables d’associations, pour lesquels les enjeux humains, juridiques et organisationnels sont étroitement liés.
Cette conférence n’est pas :
- une formation technique destinée aux spécialistes RH ou juridiques,
- un événement de sensibilisation généraliste,
- ni une approche centrée sur le bien-être ou le développement personnel.
Elle est conçue pour éclairer la décision des dirigeants.
CE QUE VOUS EN RETIREREZ CONCRÈTEMENT
À l’issue de cette conférence, vous disposerez :
- D’un éclairage stratégique de haut niveau pour approfondir, sécuriser ou compléter des pratiques déjà engagées.
- De points de vigilance rarement explicités, utiles pour éviter certains angles morts, y compris dans des organisations avancées sur le sujet.
- D’une grille de lecture claire et hiérarchisée, incluant une analyse fine des obligations qui vous incombent (art. 4121 du Code du Travail).
- De repères fiables pour décider, quel que soit votre niveau actuel d’engagement sur ces sujets..
LES PRINCIPAUX CONFÉRENCIERS
- Emmanuelle Wurtz, première avocate générale à la chambre sociale de la Cour de cassation, en charge notamment des contentieux de santé au travail ; co-autrice du livre « Santé au travail. Droit et pratique »
- Hervé Lanouzière, membre de l’Inspection générale des affaires sociales (IGAS) et ancien inspecteur du travail ; co-auteur du livre « Santé au travail. Droit et pratique »
- Martin Richer, responsable du pôle « Entreprises, Travail, Emploi » de la Fondation Terra Nova, co-auteur du rapport « Santé mentale au travail : les entreprises françaises n’ont plus le choix de l’attentisme »
- Muriel Vidalenc, présidente de PSSM France (Premiers Secours en Santé Mentale)
